إيجاد كل ما يتعلق بمنتجاتنا, البحث عن الأسئلة أكثر شيوعية و أكثر
اكتب استفسارك في البحث أعلاه واضغط على "Enter" للاطلاع على النتائج
جرب كتابة "تفعيل البطاقة "
لم يعد اصحاب الهمم ودمجهم في سوق العمل أمراً غائباً عن جدول أعمال الشركات. والآن يمكن أن نرى دمج اصحاب الهمم ضمن الكثير من السياسات الأمر الذي يلقى رواجاً كبيراً في استراتيجيات الأعمال. يعتبر دمج اصحاب الهمم وتلبية احتياجاتهم المرتبطة بإعاقاتهم جوانب ضرورية للشركات في إطار البحث عن المواهب من جهة والمسؤولية الاجتماعية من جهة أخرى إلى جانب التوافق مع التشريعات الوطنية. ليدرك المدراء أهمية دمج اصحاب الهمم فيما يتعلّق بنجاح أعمالهم ولكن قد تكون لديهم بعض الأسئلة عن كيفية تطبيق المبادرات بشكل صحيح. كيف يبدأون بشكل فعّال؟ وكيف يمكن تطوير هذه المبادرات؟
بالتعاون مع مركز منزل وهيئة تنمية المجتمع،فقد أطلق بنك الإمارات دبي الوطني برنامج #معاً_بلا_حدود "شبكة التوظيف" للمساعدة على توظيف ودمج اصحاب الهمم دون أي تكاليف. إذا كانت شركتك مهتمة بتوظيف ودعم اصحاب الهمم لمدة سنة أو أكثر, تواصل مع فريقنا اليوم. .
تشهد مراكز الرعاية في الإمارات العربية المتّحدة تغييراً ملحوظاً من حيث
إن #معاً_بلا_حدود "شبكة التوظيف " هو برنامج للدعوة إلى دمج أصحاب الهمم وسيعمل على معالجة النقاط التالية :
التقى بنا لمعرفة المزيد عن تفاصيل البرنامج.
التسجيل وحضور ورشة عمل أساسية لمدّة 90 دقيقة عن الدمج فى مكان العمل تحضرها القيادات الرئيسية بالشركة وأخصائي الموارد البشرية (دون تكاليف)
مشاركة الوصف الوظيفي المطلوب للعمل على دراسة ومراجعة إحتياجات الشركة.
مقابلة 3- 5 متقدمين للوظائف من قاعدة بيانات "شبكة التوظيف"
تقديم المساعدة والتدريب على العمل من قبل شبكة التوظيف
توفر شبكة الوظائف مدربًا للوظائف حتى 3 أشهر (بدون تكلفة)
خدمات إضافية اختيارية
*مموًل و مدعوم من بنك الإمارات دبي الوطني.
الإعاقة لا يجب أن تكون عائق في طريق النجاح. طبقاً لإحصائيات الأمم المتحدة, هناك أكثر من مليار شخص في العالم يعيشون بشكل من اشكال الإعاقة. في السنوات المقبلة, سيكون معدل الإعاقة في دولة الإمارات العربية مصدر قلق أكبر لأن نسبة انتشاره ازدياد..
قامت شبكة التوظيف على اساس مساعدة أصحاب العمل في تعزيز قدراتهم لدمج أصحاب الهمم في مكان العمل, بحيث لا تفقد الشركة أفضل المواهب في العالم, بغض النظر عن قدراتهم.
فيما يتعلق باصحاب الهمم, إيجاد الفرصة والاستمرار في خطة تطوير للذات هي فإن أكبر الحواجز ومن مظاهر عدم المساواة في مكان العمل, تقدك شبكة التوظيف خدمة التوجيه الوظيفي للمرشح المنضم للعمل حديثاً مجاناً* التوجيه الوظيفي لا يساعد المرشح صاحب الهمم فقط, ولكن أيضاً يساعد مديره / مشرفه وزملائه في تحسين مهاراتهم في التواصل والإدارة. لمعرفة المزيد, اتصل بنا اليوم..
*يصل الى أكثر من 3 أشهر اعتماداً على الأداء الوظيفي للشخص.
الذين تمّ التواصل معهم من خلال قنوات مختلفة ومن ضمنها برامج التأهيل المهني
الذين تمّ تقيمهم من قبل أخصائي التربية الخاصة .
الذين تمّت مساعدتهم على تطوير سيًرهم الذاتية .
الذين تمً ضمهم إلى قاعدة بيانات "شبكة التوظيف".
الذين تمً ترشيحهم من خلال الإجراءات التأهيلية للتوظيف (مثل المقابلات، التدريب المهني… الخ).
تخرج من المرحلة الثانوية
انظم الى شبكة التوظيف
أصبح موظف بدوام كامل
الأسم | " ك " |
الوظيفة | إداري |
الشركة | تم تعيينه في شركة قانونية دولية, مكتب دبي |
المهام | ادخال بيانات/ دعم اداري |
الراتب | 9000 درهم / بالشهر |
الامتيازات تتضمن | تأمين صحي, حوافز عن الأداء الوظيفي |
يمكننا إعداد منهاج مخصّص لتعزيز برنامج الدمج لشركتك في المستقبل وجعلك أحد الرواد المساهمين في جعل دولة الإمارات واحدة من أكثر الدول شمولاً في العالم بحلول 2021.
* التكاليف الإضافية يتم تحويلها من الشركة مباشرة إلى Manzil و / أو Sustainable Square في المقابل حسب خدمات الدعم المطلوبة.
سيتم توجيهك الآن إلى موقع آخر لعرض هذا المحتوى. لا يتحمل بنك الإمارات دبي الوطني أو أي من الشركات التابعة له المسؤولية عن أي معلومات أخرى ينشرها صاحب الموقع أو الناشر.
سيتم إعادة توجيهك في 5 ثوان