quot  quot

مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني تستضيف "معرض لياقة الموظفين" في جميع أنحاء الدولة

1 Min | 08 سبتمبر 2016
البنك يتعاون مع مؤسسات تعمل في مجال الصحة واللياقة البدنية لتقديم فحوصات طبية وورش عمل توعوية لأكثر من 10 آلاف موظف

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 8 سبتمبر 2016: نظمت مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، إحدى المؤسسات المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط، فعاليات الدورة الأولى من "معرض لياقة الموظفين" الذي يستهدف توعية آلاف الموظفين العاملين في فروعه في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة باتباع نمط حياة صحي ومتوازن.

ومن خلال ما يزيد عن 33 شريكاً ما بين مستشفيات وعيادات وصالات للألعاب الرياضية "جمنازيوم" ومراكز لليوجا، استضافت مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني مجموعة متنوعة من النشاطات وورش العمل لمشاركة المعلومات في مقراته، بما فيها مكاتبه في ديرة وميدان والبرشاء وفي الفروع المصرفية الرئيسية المنتشرة في دبي والشارقة وأبوظبي. كما أقيمت الفعاليات في الشركات التابعة للمجموعة مثل "تنفيذ" و"الإمارات الإسلامي".

وتعليقاً على هذه المبادرة، قال حسام السيد، المسؤول الرئيسي للموارد البشرية للمجموعة في بنك الإمارات دبي الوطني: "يمثل الموظفون في المجموعة قوتنا الكبرى، ونحن على قناعة من أن القوة العاملة التي تتمتع بالصحة والسعادة من شأنها أن تؤدي إلى إنتاجية أفضل وتحسين ولاء الموظفين تجاه المكان الذي يعملون فيه. وفي إطار هدفنا الرامي إلى أن نصبح وجهة العمل المفضلة، نأمل أن نواصل تعزيز برامجنا المعنية برفاهية الموظفين كي يستفيد فريق العمل لدينا من نمط حياة صحي ومتوازن".

واستفاد الموظفون من ورش العمل التي أقيمت للتوعية بموضوعات مثل إدارة الضغط، والسكري، وعادات الأكل الصحي، والسمنة وفقدان الوزن، ومخاطر التدخين. وأدار الورش عدد من الأطباء الخبراء من عيادة "سيتي سنتر كلينيك"، وعيادة "آي كير"، والمستشفى الدولي الحديث، وعيادة "أستر"، ومركز مستشفى رأس الخيمة للسكري، ومستشفى ميدور 24x 7، و"إن إم سي للرعاية الصحية"، ومستشفى "لايف لاين". وتضمنت النشاطات والفعاليات جلسات حية عن الطهي قدمها "كاي كال" لتوعية وتثقيف الموظفين حول أساليب الطهي الصحي. وللترويج للعيش النشيط، تعاونت المجموعة مع مراكز رائدة للياقة البدنية، مثل "فيتنس فيرست"، و"جولدز جيم"، و"فيت ريبابليك"، و"جيم 24"، و"موشن ليديز فيتنس سنتر"، فضلاً عن "بهارات ثاكور أرتيستيك يوجا"، و"ريزم يوجا"، و"كور جروب".

وتركز استراتيجية بنك الإمارات دبي الوطني للياقة الموظفين على أربعة ركائز: زيادة وعي الموظفين بالصحة واللياقة، والترويج للعيش النشيط، وتشجيع الأكل الصحي، وتوفير صفقات للصحة واللياقة من خلال شركاء. ويواصل "معرض لياقة الموظفين" مبادرات الرفاهية الخاصة بالمجموعة المصرفية، بما فيها حملة "اعرف أرقامك" 2015، التي أطلعت الموظفين على أهم احصاءاتهم الصحية، عقب فحص طبي شامل.

شكرا على ردك! 

ما مدى رضاك عن تجربتك المصرفية معنا؟

يهمنا كثيراً معرفة رأيك عن تجربتك معنا

1 = ضعيف, 10 = ممتاز