نقف إلى جانب من يدعمنا ونؤمن معاً بأننا أقوياء.

التمكين

من خلال توفير التعليم والمعرفة

التكاتف

إلغاء الفرق بين الأصحاء والمعاقين

المجتمع

التزامنا تجاه المجتمع بكافة أطيافه

الاستدامة

الاستثمار في أصحاب الهمم وتحسين موارد مجتمعنا

رحلة مليئة بالتجارب والمحطات المتميّزة

العام: 2015

  • إطلاق مبادرات الاستثمار الاجتماع الهادفة لمحو الأمية المالية ودعم الأشخاص من أصحاب الهمم

العام: 2016

  • إطلاق أول "فرع ملائم لأصحاب الهمم" في منطقة جميرا
  • إطلاق باقة "بيوند" المصرفية الخاصة بأصحاب الهمم
  • تعيين 8 من أصحاب الهمم في وظائف لدينا وبدوام كامل

العام: 2017

  • إطلاق ميزتي مساعدة تقنية جديدتين (ميزة "مساعدة السمع – Hearing Loop” وطابعة برايل الخاصة بالمكفوفين)
  • توفير موظفي خدمة عملاء مدربين على آداب التعامل مع أصحاب الهمم
  • تعيين 19 من أصحاب الهمم في وظائف لدينا وبدوام كامل

العام: 2018

  • إطلاق ميزتي مساعدة تقنية جديدتين إضافيتين (برنامج ترجمة لغة الإشارةKinTrans وبرنامج القراءة Traveler HD)
  • توفير موظفي خدمة عملاء مدربين على التحدث بلغة الإشارة الأمريكية (ASL)
  • تعيين 27 من أصحاب الهمم في وظائف لدينا وبدوام كامل

العام: 2019

  • توسيع شبكة الفروع الصديقة للبيئة الخاصة بنا إلى 47 فرعاً
  • إطلاق مبادرة "الورقة البيضاء حول إمكانية الوصول"
  • تعيين 9 من أصحاب الهمم في وظائف لدينا وبدوام كامل

العام: 2020

  • توسيع إمكانية الوصول لجميع الإدارات الداخلية
  • الوصول إلى الموقع
  • اكتشاف وتوظيف تقنيات مساعدة جديدة

العام: 2021

  • لقد قُمنا بتدشين فرعنا الرائد في معرض إكسبو دبي 2020 والذي يعرض الإصدار الخامس من التكنولوجيا المساعدة الخاصة بنا: الخريطة اللمسية
  • لدينا طاقم من الموظفين المدربين على إستخدام لغة الإشارة الإماراتية
  • لقد تمّ نُشر تقارير بخصوص اعتماد تصنيف المسؤولية الاجتماعية للشركات، وقياس إمكانية الوصول والإندماج.

الريادة في فترة التحولات

خدمات مصرفية شاملة يسهل الوصول إليها

باقات مصرفية خاصة، مزايا حصرية وفروع ملائمة لأصحاب الهمم بالإضافة إلى أمور أخرى من أجل جعل الخدمات المصرفية سهلة وفي متناول الجميع.
اعرف المزيد

توظيف أصحاب الهمم

إطلاق برنامج "شبكة الوظائف" من أجل المساهمة وتعزيز التنوع والدمج في أماكن العمل.
اعرف المزيد
العائد الاجتماعي على الاستثمار 2017 – 2019

الموجز التنفيذي- برامج إدماج أصحاب الهمم

في عام 2020 , اجرى بنك الامارات دبي الوطني بالتعاون مع الشريك تقييم على أثر إثنين من برامج ,"Sustainable Square" الخارجي - وكالة .(SROI) إدماج أصحاب الهمم بإستخدام إطار العائد الاجتماعي للأستثمار

تقرير قياس إمكانية الوصول والشمول

في عام 2021 ، أجرى بنك الإمارات دبي الوطني بالتعاون مع الوكالة الخارجية - ساستاينبل سكوير ، أولى دراساته حول إمكانية الوصول والشمول. يهدف التقرير إلى قياس وتحديد الاتجاهات والنماذج الإقليمية والدولية لأفضل الممارسات في الخدمات المصرفية الشاملة التي يسهل الوصول إليها.

شركاؤنا

يداً بيد خلال رحلة الانتقال هذه

شكرا على ردك! 

هل كان ذلك مفيداُ؟

نود أن نعرف.

1 = ضعيف, 10 = ممتاز