إجراءات التوظيف

• يجب على شركة التوظيف فحص طلبك مقابل قائمة المعايير والمتطلبات الأساسية للوظيفة.
• تذكر, نحن ملتزمون بمراجعة جميع الطلبات. وبالتالي, قد تستغرق العملية بعض الوقت.
• إذا كنت قد اجتزت الإختبار (الذي قد يتضمن التقييمات النفسية والقدرات), فستتلقى مكالمة هاتفية لإجراء مناقشة سريعة.
• ويلي ذلك مقابلة مع قسم الموارد البشرية حيث نقوم بتقييم "الملاءمة الثقافية", مع مراعاة صفاتك المميزة.
• الخطوة التالية هي عدة مقابلات التي تعتمد على أقدمية الدور بالإضافة إلى الكفاءات المطلوبة.
• قد يعني هذا مقابلة مديرك المباشر المستقبلي ورئيس الوحدة, متبوعين بمقابلات آخرى مع أشخاص ضروريين.
• على طول الطريق, نجري أيضًا اختبارات خلفية, لذا كن مستعدًا لتقديم جميع المعلومات ذات الصلة.
• إذا كنت قد اجتزت كل ما سبق ، فتهانينا! سيصلك خطاب العرض الخاص بنا قريبًا في بريدك الوارد.
• سيتواصل معك فريق الإعداد لدينا لضمان حصولك على تجربة تأهيل مذهلة.